- Du wünschst dir erfolgreiche Teams, die vertrauensvoll zusammenarbeiten?
- Du und dein Team wollen gemeinsam euer volles Potenzial entfalten?
- Du hast Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die Unterstützung für ihre persönliche Weiterentwicklung brauchen?
- Beratung & Coaching rund um erfolgreiche Zusammenarbeit – ein Service der consultingbroker GmbH.
✨ Für wen?
- Unternehmen mit dem Wunsch nach Wachstum, aufbauend auf respekt- und vertrauensvoller Zusammenarbeit.
- Führungskräfte, die ihren Teams einen klaren Fokus und Zielführung geben wollen.
- Projektverantwortliche, die ihre Führungsrolle im Team souverän wahrnehmen möchten.
- Fachkräfte, die für die Bewältigung von Herausforderungen in ihrem Job vorübergehend einen externen Coach oder Berater benötigen.
- HR- & Personal-Verantwortliche mit der Aufgabe eine Zusammenarbeits-Kultur zu etablieren.
💡 Dein Nutzen
- Die Zusammenarbeit in deiner Organisation basiert auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt.
- Dies sorgt für Stabilität und eine hohe Attraktivität als Arbeitgeber.
- Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren genau die passende Unterstützung und Begleitung für ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Deine Teams und Projekte formieren sich schneller durch professionelles On-Boarding.
- Alle Beteiligten deiner Projekte handeln in hoher Eigenverantwortung, mit einer konstruktiven Haltung und einem hohen Commitment zu euren gemeinsamen Zielen.
- Professionelle Experten-Begleitung von außen führt dich und dein Team ans Ziel.
Mit Coaching, Mentoring und Beratung fördern wir in deinem Unternehmen eine effiziente Zusammenarbeit, ermöglichen innovative Lösungen und etablieren Teams, die gemeinsam erfolgreich sind.
Neben fachlicher Expertise ist die zielführende und effiziente Zusammenarbeit in Teams, agil oder nicht, immer wichtiger für deinen Unternehmenserfolg.
Wir schätzen die Bedeutung von Zusammenarbeit für den Projekterfolg mindestens so hoch ein wie die fachliche Expertise der einzelnen Mitarbeitenden.
Das führt uns zu der Überzeugung, dass dein Unternehmen genau so viel Zeit und Budget für die Entwicklung der Zusammenarbeit wie für die Entwicklung einzelner Expertisen in deiner Organisation aufbringen sollte.
Als langjährig erfahrene Berater und Coaches begleiten wir dich und deine Teams in genau dem Umfang und der Intensität, die Du benötigst. Unser Versprechen: Keine Abhängigkeit, sondern Stärkung eurer Kompetenz und Aufbau eines nachhaltigen Wissens- und Erfahrungsschatzes, mit dem Du sowie deine Mitarbeiter und Teams erfolgreich eure Ziele erreichen.
Gratis Kennenlern-gespräch
Coaching & Beratung
Projekt- & Interims-management
Training & Workshops
🎯 Angebot
Team- & Einzel-Coaching, Beratung und Mentoring
Wir begleiten dich und deine Teams und agieren als Coach, Berater und Mentoren während deines angestrebten Entwicklungsprozesses:
- Wir befähigen deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch persönliches Coaching dazu, eine neue Rolle erfolgreich auszufüllen bzw. in herausfordernden Situationen die gewünschten Entwicklungsschritte zu gehen.
- Besonders am Herzen liegen uns Themen wie Führung & Leadership sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel die besonderen Bedürfnisse von Müttern und Vätern bei der Rückkehr in den Beruf nach Geburt und Elternzeit.
- Wir sorgen für klare Absprachen, Verbindlichkeit und Eigenverantwortung jedes Einzelnen sowie in der Gruppe.
- Wir decken Hindernisse in den “weichen” Faktoren deiner Teams auf und sorgen in Krisensituationen empathisch für eine zielführende Klärung und Kompromissfindung.
- Wir bauen Brücken zwischen Menschen, Teams und Abteilungen, damit deine Organisation nachhaltige Ergebnisse in der Projektumsetzung erreicht.
Projekt- und Interimsmanagement in Veränderungsprozessen
Wir unterstützen dich durch Projekt- und Interimsmanagement in der Umsetzung einer für dich wichtigen Veränderung:
- Wir übernehmen vorübergehend die Leitung eines Teams oder einer Abteilung, für die Du noch keine passende Besetzung gefunden hast oder die Du nur für eine begrenzte Zeit benötigst.
- Wir führen dich und dein Team durch den Veränderungsprozess, sorgen für die Interessenabstimmung aller Beteiligten, definieren eine sinnvolle Zeit- und Aktivitätenplanung und entwickeln eine hilfreiche Kommunikationsstrategie.
- Wir unterstützen deine Führungskräfte mit Trainings, Workshops und persönlichem Coaching im Veränderungsprozess (z. B. Führungsrolle in einem Veränderungsprozess, Kommunikation und Führung in einem Change-Management Prozess).
Training & Workshops
Wir bieten dir individuelle In-House Trainings und Workshops für die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter und Teams an, unter anderem zu folgenden Themen:
- Ja zur Veränderung: Der Faktor Mensch im Veränderungsprozess
- Mit Freude zurück im Job: Besondere Herausforderungen und Lösungsansätze für die Rückkehr von Eltern an den Arbeitsplatz
- Neu in der Führungsrolle: Entwicklung eines authentischen Führungsstils und Überwinden bestehender Ängste in der neuen Verantwortung
Großen Wert legen wir darauf, dass wir dich mit geeigneten Maßnahmen unterstützen, die immer aus einem individuellen Mix aus Beratung, Mentoring, Team- und Einzel-Coaching, Trainings und Workshops bestehen. Oberstes Ziel dabei ist, dass Du und deine Organisation befähigt werden, diese Entwicklung aus eigener Kraft fortzuführen.
💬
Sprechen wir…
Stefan Rudel
Geschäftsführer
Jeder Mensch und jede Organisation ist einzigartig. Lösungen und Wege entwickeln sich aus dem gemeinsamen und offenen Austausch. Dafür braucht es Vertrauen. Daher hören wir dir gerne zu und bieten dir an unverbindlich und vertraulich mit uns über deine Situation zu sprechen.
Wir investieren sehr gerne unsere Zeit und unser Wissen und gestalten bereits ein erstes Gespräch für dich interessant und hilfreich. Schenke uns etwas von deiner Zeit und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich und deine Organisation tun können.
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Unverbindliches Kennenlerngespräch
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